Op de foto: Olivier Woeffray, Julia Devos en Stephan Mergenthaler van WEF met EO-leden John Metcalf, Troy Armor en Nikhil Hirdaramani in Davos, Zwitserland.
Het Wereld Economisch Forum (WEF)’s jaarlijkse bijeenkomst in Davos, Zwitserland bijeengeroepen leiders uit het bedrijfsleven, de overheid en het maatschappelijk middenveld die zich inzetten voor positieve, tastbare verandering voor de lange termijn van onze planeet en de mensen die erop leven.
Hoewel EO niet officieel aanwezig was op de WEF-jaarvergadering van januari 2023 in Davos, waren er vier EO-leden aanwezig, die via andere initiatieven waren uitgenodigd: Nikhil Hirdaramani (EO Sri Lanka en EO Global Partnerships), Troy Armor (EO Europe Bridge), John Metcalf (EO San Antonio) en Pajani Singhah (EO London).
We vroegen hen om afhaalrestaurants van de bijeenkomst te delen.
Het SDG-Lab
Nikhil Hirdaramani en Pajani Singhah namen deel aan het SDG Lab, dat tot doel heeft de SDG’s van de VN te promoten en te brainstormen over nieuwe ideeën om ze te promoten bij kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s), zoals bedrijven die lid zijn van de EO. Troy Armor was ook aanwezig en deelde zijn verhaal met het SDG Lab.
“SDG Lab is een multi-stakeholder initiatief dat bijdraagt aan de implementatie van de SDG’s van de VN. We werden uitgenodigd om deel te nemen door het Global Leaders Initiative, dat tot doel heeft belangrijke netwerken samen te brengen om oplossingen te vinden die de uitdagingen van duurzame ontwikkeling aanpakken. Tijdens de vier dagen van het SDG Lab in Davos werkten we samen met wereldleiders om wederzijds voordelige oplossingen te creëren om de SDG’s aan te pakken”, deelden Pajani Singhah en Nikhil Hirdaramani.
Nikhil vervolgde: “We hadden het geluk twee EO-leden te hebben die konden laten zien hoe ze de SDG’s aanpakken via hun bedrijven: Pajani Singhah en Troy Armour.”
- Pajani Singh’s bedrijf, Amazonia-impactventuresWas genaamd Winnaar van de beste innovatie van de 2021 Tropical Forest Commodities Challenge van het World Economic Forum voor de bescherming van het Amazone-regenwoud en het verbeteren van de levens van de mensen via een innovatief financieringsbedrijf dat rechtstreeks samenwerkt met inheemse gemeenschappen in de regenwouden.
- Troy Armors compagnie, Ongewenste Kouture, heeft een betrokken, actieve en inspirerende gemeenschap van jonge mensen gecreëerd die samenwerken om een verschil te maken in klimaatverandering door een nieuwe bestemming te vinden voor afgedankte voorwerpen. Meer dan 15.000 Junk Kouture-ontwerpen hebben voorkomen dat naar schatting 40.000 kg afval op stortplaatsen belandde, en inspireerden jongeren uit 35 landen.
“Bij EO hebben we verhalen vertellen binnen handbereik. We kunnen gemakkelijk delen hoe onze 17.000 leden de SDG’s van de VN aanpakken met hun bedrijven, ‘vervolgde Nikhil. “Het was fantastisch dat Troy in het SDG Lab kon zijn met de winnaars van de Junk Kouture-wedstrijd die gekleed kwamen in hun creaties gemaakt van afgedankte voorwerpen – een realistisch voorbeeld van hoe je nieuw leven kunt blazen in wat anders in een stortplaats.
“Bovendien werd aan SDG Lab-deelnemers gevraagd om de oprichting van de SDG Olympic Games for Climate te ondersteunen. Ze hopen het later in 2023 te lanceren. Ik deelde het GSEA-model van EO; SDG Lab kan daar inspiratie uit halen voor het uitvoeren van dit nieuwe programma, ‘deelde Nikhil.
Nikhil’s drie algemene afhaalrestaurants uit Davos:
- Het verbeteren van de toestand van de wereld is een zaak van iedereen, niet alleen van big business.
- De stem van ondernemers moet gehoord worden in Davos.
- We moeten ervoor zorgen dat alle positieve discussies worden omgezet in concrete acties met oplossingen.
Inspirerende creativiteit onder jongeren
Troy Armor bracht de boodschap van zijn bedrijf van de jeugd naar de binnenste cirkel bij WEF, en kreeg zelfs een deel van de Junk Kouture-alumni een platform om te spreken en hun verhalen te delen. Dit is wat Troy deelde:
Ik was door Deloitte uitgenodigd in Davos om te spreken over “hoe inspirerende creativiteit onder jongeren innovatieve duurzaamheidsoplossingen kan stimuleren en kan helpen bij het bereiken van de SDG’s.” Een verhaal dat ik vertelde ging over Ongewenste Kouture‘s werelds grootste duurzame modewedstrijd voor jongeren, met een visie om het leven van jonge mensen te verrijken en sterker te maken door middel van creativiteit en duurzaamheid.
Ik verwerk EO altijd in het verhaal van Junk Kouture. Ik deel hoe we in 2018 aanzienlijke personeelsproblemen ondervonden, zelfs toen de wedstrijd in Ierland zijn hoogtepunt bereikte. Eind 2018 heb ik het hele team losgelaten en ben ik opnieuw begonnen. Mijn grootste realisatie was dat ik in mezelf moest investeren voordat ik anderen kon leiden. Toen heb ik me aangemeld bij de EO Ondernemend Masterprogramma (EMP) aan het MIT in Boston.
Bij EMP vroeg Brian Brault, onze cursusleider, me: “Waarom Junk Kouture?” Hij bleef vragen waarom, en uiteindelijk kwam het besef: omdat ik al die kinderen ben, en ik ga ze niet teleurstellen! Op dat moment veranderde EO de loop van mijn leven en mijn bedrijf. Als gevolg hiervan nam ik een team aan op basis van de mantra die we hadden om het leven van jonge mensen te verrijken en te versterken.
Ik ging naar EMP met een ‘miljonair’-mentaliteit en kwam eruit met een’ miljardair’-mentaliteit, en niet alleen in geldtermen: ik geloof dat ik een miljard levens op een positieve manier kan beïnvloeden. Dat is transformerend voor mij, maar ook voor die een miljard jonge mensen – Junk Kouture ging van een evenement in één land naar nu om jongeren in 35 landen te bereiken. Ik heb het geluk gehad dit verhaal op verschillende evenementen te mogen vertellen, waaronder drie in Davos: de Goals House Sustainable Fashion Roundtable, het UN SDG Lab en de Deloitte Haus-presentatie voor 130 mensen op Deloitte C-level en hun klanten.
Algemene afhaalrestaurants van de WEF-bijeenkomst in Davos
John Metcalf, mede-oprichter en CEO van Opgewaardeerddeelde zijn ervaring op Davos 2023:
Dit jaar was mijn vijfde keer dat ik Davos bezocht tijdens de WEF-jaarvergadering. Ik begon regelmatig te gaan in 2014 toen ik een Wereldwijde Vormer. (Ik ben nu alumnus). Tijdens mijn eerste reis sloot ik vriendschap met mensen in andere WEF-gemeenschappen zoals Young Global Leaders en Technology Pioneers. Als ik nu ga, zie ik oude vrienden en woon ik evenementen bij – inclusief de Zweedse lunch.
Mijn drie belangrijkste afhaalrestaurants uit Davos zijn:
1. WEF-evenementen en -gemeenschappen leren je om groots te denken. De vraag is niet: ‘Hoe kan ik de omzet laten groeien van $ 10 miljoen naar $ 20 miljoen?’ De vraag is: ‘Hoe verbeter ik het leven van de mensen in mijn gemeenschap?’ Of: ‘Aan welke van de SDG’s van de VN werkt mijn bedrijf?’
2. WEF-evenementen en -gemeenschappen zijn therapie voor het bedriegerssyndroom. De kans hebben om leiders op het hoogste niveau van het bedrijfsleven, de overheid en impact te ontmoeten, helpt me eraan te herinneren dat ze niet een of andere vorm van supermensen zijn. Mensen die je respecteert, kunnen ook uitglijden in de sneeuw, soms hun gedachtegang verliezen en genieten van karaoke.
3. Doelen van WEF-formaat + Ondernemerschap is de perfecte match, maar we moeten de twee samenbrengen. In het WEF wordt ondernemerschap genoemd, maar het staat niet op de voorgrond. Tegelijkertijd denken mijn ondernemersvrienden min of meer na over hoe ze de toestand van de wereld verbeteren, maar het staat vaak niet op de voorgrond. Er is hier een kans.
EO en WEF
EO’s samenwerkingsovereenkomst met WEF, de University of Cambridge en de National University of Singapore, opgericht in 2021, onderzoekt de positionering en toekomstige paraatheid van kmo’s rond de duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG’s) van de Verenigde Naties. De samenwerking heeft een witboek opgeleverd, Toekomstgereedheid van het mkb: de mkb-sector mobiliseren om wijdverbreide duurzaamheid en welvaart te stimuleren.
EO is verheugd om haar samenwerking voort te zetten om waarde te bieden aan haar leden, de zichtbaarheid van EO wereldwijd te vergroten, het merk van de organisatie als een wereldwijde thought leader te verheffen en nieuwe potentiële leden aan te trekken.
Ga naar voor meer inzichten en inspiratie van de toonaangevende ondernemers van vandaag EO op Inc. en meer artikelen uit de EO-blog.
